2022廣州銀行韶關分行社會招聘公告_中公網校

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            2022廣州銀行韶關分行社會招聘公告

            來源:廣州銀行   發布時間:2022-10-01 11:29:21

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            廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開發先行先試的東風,深化改革、強化管理、優化服務,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。

            截至2021年12月末,廣州銀行開業機構達到144家,其中總行1家,分行級機構15家(含信用卡中心),支行123家,信用卡分中心5家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

            廣銀花開,錦繡韶城。廣州銀行韶關分行是廣州銀行一級分行,2021年11月19日正式對外開業,營業辦公場地位于韶關市武江區武江大道北191號內綜合樓。韶關分行是我行深入貫徹落實廣東省打造“一核一帶一路”的區域發展新格局戰略、緊抓“廣韶同城”融合發展戰略機遇的關鍵布局。正式開業以來,韶關分行充分利用當地區位優勢,強化管理,優化服務,履行金融企業社會責任,致力于服務地方經濟建設。

            現業務發展需要,廣州銀行韶關分行誠摯歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類經營管理人才加盟,共同譜寫善美韶關發展新篇章!

            一、招聘基本條件

            (一)身體健康,品行端正,遵紀守法,廉潔奉公,具有良好的經濟、金融從業記錄;

            (二)符合招聘崗位所要求的學歷、經驗、專業能力等條件;

            (三)有豐富的基層崗位工作經驗,熟悉銀行各項業務流程,具有較強工作能力和管理經驗,良好的協調溝通能力,較強的風險意識和防控能力;

            (四)符合韶關地區用工條件優先,符合我行履職回避相關規定;

            (五)各招聘崗位職責及任職條件詳見下文。

            二、招聘崗位及任職條件

            (一)公司金融部負責人

            招聘人數:1人

            崗位職責:負責制定并組織實施公司業務的發展規劃及營銷策略;負責公司客戶關系管理,推動公司客戶營銷體系建設;指導及協助轄屬經營機構做好各類公司業務營銷;制定公司業務相關管理制度;確保業務條線有序開展工作,有效推動公司業務的發展。

            任職條件:

            1、相關專業大學本科及以上學歷;

            2、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;

            3、具有4年(含)以上金融管理經驗,熟悉銀行公司金融業務產品及流程,具有豐富的基層經驗和銀行公司業務管理崗經驗,熟悉當地市場及監管政策制度;

            4、具有公司、投行或國際業務等銀行管理工作經驗,善于大客戶服務方案設計,組織協調能力強,有豐富的營銷管理經驗和客戶資源者優先。

            (二)擬設支行負責人

            招聘人數:1~2人

            崗位職責:負責支行的整體運營情況,全面推進支行各項業務發展,拓寬市場渠道,完成各項經營考核指標任務,打造優質服務品牌。

            任職條件:

            1、相關專業大學本科及以上學歷;

            2、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;

            3、具有4年(含)以上金融管理經驗,無違法違紀和處分期內的處罰記錄,熟練掌握金融業務技能,熟悉韶關城區(武江、湞江、曲江)市場及客戶情況;

            4、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源;

            5、具有較高的風險識別、風險防控能力,有較強的內控合規意識;

            6、符合上級監管部門有關高級管理人員任職資格的規定。

            (三)公司金融部副總經理/總經理助理兼鄉村振興部(二級部門)負責人

            招聘人數:1人

            崗位職責:負責制定分行鄉村振興業務的年度經營計劃和營銷計劃,并組織落實;負責分行鄉村振興業務的客戶管理工作,根據營銷策略組織指導轄內經營機構開展營銷推廣活動;負責根據當地農業生產地域特點,完成“三農”經營主體相關業務的產品研發和系統建設工作。

            任職條件:

            1、相關專業大學本科及以上學歷;

            2、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;

            3、具有4年(含)以上金融管理經驗,熟悉銀行鄉村振興業務產品及流程,具有豐富的基層經驗和銀行業務管理崗經驗,熟悉當地市場及監管政策制度;

            4、具有鄉村振興相關業務等銀行管理工作經驗,善于鄉村振興業務方案設計,組織協調能力強,有豐富的營銷管理經驗和客戶資源者優先。

            (四)零售金融部副總經理/總經理助理兼普惠金融部(二級部門)負責人

            招聘人數:1人

            崗位職責:負責研究制訂分行普惠金融客戶及業務的年度經營計劃和營銷計劃,并組織督導分行轄內各經營機構實施;組織開展營銷推廣活動,并指導分行轄內各經營機構推動營銷。

            任職條件:

            1、相關專業大學本科及以上學歷;

            2、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;

            3、具有4年(含)以上金融管理經驗,熟悉銀行普惠金融業務產品及流程,具有豐富的基層經驗和銀行公司業務管理崗經驗,熟悉當地市場及監管政策制度;

            4、具有普惠金融相關業務等銀行管理工作經驗,善于普惠金融業務方案設計,組織協調能力強,有豐富的營銷管理經驗和客戶資源者優先。

            (五)公司/零售團隊負責人

            招聘人數:若干

            崗位職責:負責公司或零售客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動,完成分行下達的各項業務指標,樹立良好的企業品牌形象,大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產質量負責。

            任職條件:

            1、相關專業大學??萍耙陨蠈W歷;

            2、原則上男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;

            3、4年(含)以上金融從業經驗,3年(含)以上銀行營銷或信貸業務經驗,無違法違紀和處分期內的處罰記錄,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;

            4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件(需提供業績證明)。

            (六)對公客戶經理

            招聘人數:若干

            崗位職責:負責完成分行下達的公司業務考核指標;負責公司業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;負責開拓市場,發展新客戶,完司業務年度考核任務等。

            任職條件:

            1、相關專業大學??萍耙陨蠈W歷;

            2、原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;

            3、掌握信貸業務知識和業務技能,1年(含)以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗,無違法違紀和處分期內的處罰記錄,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,有豐富的客戶資源者優先;

            4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件(需提供業績證明)。

            (七)零售客戶經理(個貸經理/理財經理)

            招聘人數:若干

            崗位職責:負責完成分行下達的零售業務考核指標;負責零售業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;負責開拓市場,發展新客戶,完成零售業務年度考核任務等。

            任職條件:

            1、相關專業大學本科及以上學歷;

            2、原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;

            3、掌握信貸業務知識和業務技能,1年(含)以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,無違法違紀和處分期內的處罰記錄,有豐富的客戶資源者優先;

            4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件(需提供業績證明)。

            (八)普惠小微客戶經理

            招聘人數:若干

            崗位職責:負責開展普惠小微市場營銷,拓展客戶資源,維護客戶關系,完成分行下達的考核指標;執行信貸業務流程,確保業務合規運作,以及交叉營銷等客戶綜合經營工作。

            任職條件:

            1、相關專業大學??萍耙陨蠈W歷;

            2、男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;

            3、熟悉銀行主要產品、業務,1年(含)以上金融行業相關專業崗位工作經驗,具備較強的市場營銷、溝通和抗壓能力,有較好的風險意識,無違法違紀和處分期內的處罰記錄,熟悉韶關本地經濟環境,具有普惠小微業務經驗,對專業市場、商圈、產業園及相關行業有一定資源的優先;

            4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件(需提供業績證明)。

            原標題:廣州銀行韶關分行社會招聘啟事

            文章來源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202209/t20220930_62096.html

            (責任編輯:李明)

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